BILAN DE COMPÉTENCES
OSEZ LE BILAN DE COMPÉTENCES
« Choisissez un travail que vous aimez et vous n’aurez pas à travailler un seul jour de votre vie. » Confucius
Exercez enfin un métier épanouissant et motivant. Le bilan de compétences est un moment privilégié de votre vie !
LES OBJECTIFS DU BILAN DE COMPÉTENCES
Le bilan de compétences a pour objectif de permettre à un(e) salarié(e), un(e) demandeur(euse) d’emploi ou un(e) chef(fe) d’entreprise d’identifier ses aspirations (ses valeurs, ses besoins, sa personnalité) et d’analyser ses compétences (ses ressources, ses savoirs et ses savoir-faire, ses soft skills, sa valeur ajoutée) afin de définir un projet professionnel.
Ce projet professionnel doit lui permettre d’améliorer son niveau de satisfaction au travail, mais aussi de développer son employabilité et de sécuriser son parcours. Il s’accompagne d’un plan d’action permettant de le mettre en œuvre.
Le bilan de compétences est une projection positive vers l’avenir. Il vise également à développer des aptitudes, à s’orienter et à piloter sa carrière de façon autonome.
Le bilan de compétences vise à développer :
- La capacité à prendre des décisions quant à l’orientation de sa carrière professionnelle sur la base d’une meilleure connaissance de soi.
- La capacité à analyser le marché de l’emploi, à détecter les compétences recherchées par les employeurs, à identifier des dispositifs pour se former.
Le bilan de compétences s’adresse à tous les publics.
Une bonne compréhension de la langue française est nécessaire pour utiliser les supports de formation, répondre aux questionnaires et réaliser les tests. Dans le cas où le(a) bénéficiaire ne maîtriserait pas parfaitement la langue française, un test de français pourra être proposé de façon à adapter la méthode d’accompagnement et le déroulement de la prestation.
Ils sont remis à l’issue de chaque séance et rythment le déroulement du bilan de compétences en 5 étapes :
- Construire un projet ;
- Mieux vous connaitre ;
- Explorer tous les possibles ; Identifier vos compétences ;
- Valider votre projet ;
- Se préparer au changement (travail réalisé en distanciel asynchrone et revu avec le formateur lors des séances en présentiel).
DÉROULEMENT DU BILAN DE COMPÉTENCES
Le déroulement du bilan de compétences suit les trois phases réglementaires inscrites au Code du travail. La durée de ces différentes phases dépend de la formule de bilan de compétences choisie par le(a) bénéficiaire.
La durée totale du bilan de compétences inclut les temps d’entretien (présentiel ou distanciel synchrone) et les temps de travail guidé à l’aide des Ebooks (distanciel asynchrone). Les temps de recherches personnelles et ceux consacrés aux enquêtes-métiers ne sont pas inclus dans la durée totale du bilan de compétences.
CONDITIONS DE RÉALISATION DE LA FORMATION
La formation se déroule en présentiel et s’appuie sur des supports pédagogiques dont le nombre varie en fonction de la formule de bilans de compétences choisie. Ces supports pédagogiques contiennent des textes à lire, des exercices à réaliser ainsi que des tests. Ils sont remis à l’issue de chaque entretien au bénéficiaire (par exemple, à l’issue de l’entretien n°1, on remet le support pédagogique n°1). Le formateur explique le contenu et donne les consignes oralement. En suivant le support pédagogique le(la) bénéficiaire lit les textes, réalise les tests et les exercices en suivant les consignes indiquées.
Accompagnement et assistance pédagogiques et techniques
L’accompagnement et l’assistance sont assurés par le même formateur que celui qui réalise le bilan de compétences. Cet accompagnement et cette assistance se font par email ou, en cas d’urgence, par téléphone. Les coordonnées du formateur sont données au bénéficiaire au démarrage de la formation. Le formateur doit répondre dans un délai de 48h. En cas d’impossibilité à joindre le formateur et passé ce délai, le bénéficiaire peut joindre le responsable pédagogique dont les coordonnées sont indiquées dans le Livret d’accueil.
Nos formateurs (trices) disposent des compétences nécessaires pour assurer l’accompagnement et l’assistance de la formation à distance.
MOYENS PERMETTANT DE SUIVRE L'EXÉCUTION DE L'ACTION
ET DE SES RÉSULTATS
À l’issue du bilan de compétences, une synthèse de son bilan de compétences est remise au (à la) bénéficiaire.
Au cours du bilan de compétences, le(a) bénéficiaire remplit une attestation de présence.
À l’issue du bilan de compétences, le(a) bénéficiaire remplit un questionnaire de satisfaction lui permettant d’évaluer les apports de la formation.
Il (Elle) répond également à un Quizz d’évaluation des connaissances.
Six mois après la remise de la synthèse, le (la) formateur (trice) reprend contact avec le(a) bénéficiaire pour faire un point sur son projet, ses freins et ses réussites au cours d’un entretien (physique ou téléphonique).
Enfin, une fois par an, nous réalisons une enquête sur l’avenir des bénéficiaires de bilans de compétences : « Qu’êtes-vous devenu(e) ? ».
PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP
La formation est ouverte à tout public et toutes les situations de handicap seront prises en compte dans la limite des compétences, des moyens humains et matériels proposés dans le cadre de la formation dispensée. Si nous ne disposons pas des moyens matériels, techniques et humains pouvant répondre à la demande du (de la) bénéficiaire en situation de handicap, alors ce (tte) dernier(ère) sera orienté(e) vers un organisme répondant aux besoins du (de la) bénéficiaire.
MODALITÉS ET DÉLAIS D’ACCÈS
Toute demande de prestation s’accompagne de la transmission d’un devis précisant le montant (TTC) de la prestation, ainsi que ses dates de réalisation. Le devis est transmis sous format électronique par email ou par voie dématérialisée par le biais de l’application moncompteformation.gouv.fr. La prestation, après acceptation du devis et signature du contrat ou de la convention de formation, peut démarrer en respectant un délai minimum de 14 jours calendaires.
FORMULES, PRIX ET FINANCEMENT DE VOTRE PRESTATION
- Bilan de compétences Formule « essentiel » 16h : si vous avez déjà élaboré un projet et que vous souhaitez un accompagnement pour confirmer et mettre en œuvre ce projet.
Parcours d’accompagnement de 16 heures (5 entretiens de 2h en présentiel + 6h d’accompagnement en distanciel asynchrone) 1 400 € Net.
- Bilan de compétences Formule « classique » 24h : si vous souhaitez tout remettre à plat pour construire votre projet professionnel et en vérifier la pertinence, ou bien élaborer une ou plusieurs alternatives.
Parcours d’accompagnement de 24 heures (8 entretiens de 2h en présentiel + 8h d’accompagnement en distanciel asynchrone) 2 000 € Net.
Quels financements ?
Ces formations peuvent être prises en charge partiellement ou en totalité par votre CPF
et les fonds de la formation professionnelle continue et ce, quelle que soit votre situation.
N’hésitez pas à nous consulter pour vous aider dans vos démarches administratives.
Pour les salariés du secteur privé
- Via votre CPF
- Via le plan de développement des compétences (anciennement plan de formation) : se renseigner auprès de votre responsable des ressources humaines ou de votre direction.
Pour les travailleurs(euses) indépendants(es) (et autoentreneurs)
- Vous êtes chef (fe) d’entreprise ; profession libérale ; artisan ou commerçant : n’hésitez pas à nous consulter pour plus de précisions et aide au dossier adminstratif
Lien d’information : Prise en charge des formations des travailleurs indépendants :
Pour les salariés du secteur public
- Plan de développement des compétences (anciennement plan de formation) : La loi n'oblige pas l'employeur à mettre en place un plan de développement des compétences. Se renseigner auprès de votre responsable des ressources humaines ou de votre direction.
Pour les demandeurs(ses) d'emploi
- PÔLE EMPLOI peut financer ces formations (via votre CPF et l’AIF-aide individuelle à la formation) à condition de présenter un dossier argumenté présentant votre projet, vos motivations et une étude de marché. En parler avec votre conseiller Pôle-emploi et nous consulter pour obtenir un devis. Attention très peu de financements acceptés !
